主管人员经常向老板打小报告合理吗

领导是团队的灵魂，不适应团队管理的人会逐渐掉队，另谋高就。我再次强调，老梁所说的领导艺术并没有错，我只是从另一个角度解释什么样的下属是领导喜欢的。而对于这样正常沟通的下属，最好不要用“打小报告”这种带有歧视意味的词语。